Jones College Prep verwijdert zijn agenten terwijl CPS-scholen een nieuwe stemronde beginnen
De verhuizing van de Loop school uit het School Resource Officer-programma werd goedgekeurd met negen stemmen voor en twee onthoudingen.
Deze week begon een nieuwe ronde van de stemming van de Local School Council over het al dan niet verwijderen van geüniformeerde politieagenten van Chicago Public Schools, waarbij de vertegenwoordigende instantie van Jones College Prep ervoor koos om beide agenten volgend najaar te verwijderen.
De verhuizing van de Loop-school uit het School Resource Officer-programma werd goedgekeurd met negen stemmen voor en twee onthoudingen, een jaar nadat de Jones LSC zeven tegen vijf had gestemd om de politie te behouden.
Voor Jones en de andere 54 scholen die afgelopen zomer besloten hun officieren te behouden, bieden de stemmen van dit jaar de mogelijkheid om de afhankelijkheid van de politie te vervangen door nieuwe studentenondersteuning.
Lees dit artikel in het Spaans op De Chicago-stem , een dienst aangeboden door AARP Chicago.
In reactie op de wijdverbreide kritiek dat scholen vorig jaar geen alternatieve middelen hadden om uit te kiezen, werkte CPS deze winter samen met gemeenschapsgroepen om een reeks aanbevelingen te formuleren voor scholen om nieuwe door het district gefinancierde veiligheidsplannen te ontwikkelen. Elke school kreeg de taak om een veiligheidscommissie voor de hele school op te richten die alternatieven voor de politie moest bedenken en dat plan moest presenteren aan de LSC.
Het feit dat we nu bij Jones negen veiligheidsagenten hebben, we hebben twee SRO's en we hebben geen fulltime maatschappelijk werker ... dat zegt echt iets over de prioriteiten van de geestelijke gezondheid, Cassie Cresswell, voorzitter van de Jones LSC, zei donderdag tijdens een vergadering.
De LSC presenteerde onderzoeksresultaten waaruit bleek dat 82% van de studenten die respondenten hadden niet het gevoel hadden dat ze een agent op school nodig hadden om zich veilig te voelen, en iets meer dan de helft van de leraren wilde geen politie in het gebouw. Ongeveer 57% van de ondervraagde ouders zei dat ze dachten dat hun kinderen zich veiliger zouden voelen bij de politie.
Ondertussen presenteerde de veiligheidscommissie een ontwerp van haar alternatieve plan tijdens de LSC-vergadering en nam feedback om het in de komende weken te herzien.
Het voorstel pleitte voor een staffunctie gericht op sociaal-emotionele ondersteuning, zoals een SEL-specialist of een cultuur- en klimaatcoördinator. Het stelde ook voor om een gedragsgezondheidsteam op te richten en samen te werken met een gemeenschapsdienst voor geestelijke gezondheidszorg voor on-site diensten.
Om een eventuele veiligheidsleegte aan te pakken die is ontstaan door de verwijdering van de agenten, riep de commissie op tot een of twee extra bewakers. De school heeft al metaaldetectoren bij de ingangen en meer dan 100 camera's door het hele gebouw.
Het alternatieve plan kostte naar schatting tussen de $ 124.000 en $ 166.000.
CPS zei dat scholen tot 14 juli hebben om te stemmen.
Jones staat niet alleen in deze SRO-strijd, en ... we kunnen helpen om precedenten te scheppen met de manier waarop we met onze SRO's omgaan, zei Doniya Boyd, de studentenvertegenwoordiger van Jones LSC.
Dit is een bredere systemische kwestie, en wanneer Jones zijn SRO's verwijdert en wanneer Jones effectievere en minder gevaarlijke manieren implementeert... die dingen kunnen andere scholen beïnvloeden en het systeem in het algemeen beter maken.
De Hyde Park Academy LSC stemt volgende week over schoolresources, net als tientallen andere middelbare scholen deze maand. Een groep studenten, docenten en ouders in Hyde Park hield vrijdag een persconferentie om te vragen dat hun agenten verwijderd zouden worden en om het geld te herinvesteren in alternatieven.
Хуваах: