Betrapt op wiet? Dat zal je echt helpen een baan te vinden als het gelegaliseerd is
Het hebben van een aan wiet gerelateerde arrestatie of veroordeling was vroeger een verplichting voor Illinoisans die werk zochten. Nu kan een strafblad leiden tot een baan in de cannabisindustrie.
Het hebben van een wietgerelateerde arrestatie of veroordeling was vroeger een verplichting voor werkzoekenden. Nu kan een strafblad leiden tot een baan in de legale marihuana-industrie.
HempStaff, een wervings- en trainingsbureau in Miami, lanceerde vorige maand een nieuwe divisie om cannabisbedrijven in Illinois en vijf andere staten te helpen werknemers in dienst te nemen die voldoen aan bepaalde vereisten voor sociale gelijkheid, waaronder mensen met wietdelicten in hun dossier.
HempStaff hoopt die mensen te helpen hun droomkansen te vinden, zegt een persbericht van het bedrijf. Maar er zijn ook voordelen voor werkgevers.
Verwant
De verkoop van wiet in Chicago zou worden uitgesteld tot juli op voorstel van zwarte wethouders
Hoe maak je recreatieve wietzaken eerlijker voor zwarte en bruine ondernemers?
Volgens de legalisatiewet van Illinois kunnen beginnende ganjapreneurs die strijden om licenties om recreatieve wiet te verkopen en te kweken een voorsprong krijgen in het aanvraagproces als de meeste van hun werknemers zijn gearresteerd voor of veroordeeld voor een cannabisdelict dat in aanmerking komt voor verwijdering.
Arrestatiegegevens voor bezit van minder dan 30 gram cannabis - wat binnenkort de wettelijke limiet zal zijn - kunnen automatisch worden geschrapt volgens de wet. Voor zaken waarbij tussen de 30 en 500 gram betrokken is, zullen individuen een verzoek tot verwijdering bij de rechtbank moeten indienen. Gemiddeld is één gram voldoende voor drie joints.
Bovendien kunnen bedrijven een voorsprong nemen in het proces als hun werknemers in een gebied wonen dat onevenredig zwaar getroffen is door het drugsbeleid in het verleden, of als hun familielid een getroffen familielid heeft.
HempStaff zal bedrijven in Illinois helpen bij het in dienst nemen van die werknemers, zodat de bedrijven zich kunnen kwalificeren als aanvragers van sociale aandelen en extra punten kunnen scoren bij het verkrijgen van een kostbare wietlicentie, zelfs als de eigenaren zelf niet aan de criteria voldoen.
James Yagielo, CEO van HempStaff, zei dat kwalificeren als sollicitant voor sociale gelijkheid heel goed het verschil kan zijn tussen genoeg punten over iemand hebben of niet.
Hoewel er geen lokale posities worden gepost op de vacaturebank van het bedrijf , zei Yagielo dat de bedrijven in Illinois die HempStaff al hebben gecontracteerd, plannen om de volgende ronde van 75 voorwaardelijke dispensatievergunningen aan te vragen die in mei zullen worden afgegeven.
De sponsors van de staatspotwet probeerden de wetgeving te gebruiken om de participatie van minderheden in de industrie te stimuleren, deels als een poging om een aantal van de fouten van de drugsoorlog recht te zetten. (Bedrijven die eigendom zijn van personen die in een getroffen gebied hebben gewoond of die cannabisgerelateerde overtredingen in hun dossier hebben, kunnen ook in aanmerking komen als aanvragers van sociale gelijkheid.)
De bepaling die werkgevers de status van sociale rechtvaardigheid toekent, heeft echter onder de loep genomen door leden van de Black Caucus van de Chicago City Council , die willen dat er meer wordt gedaan om het eigendom van minderheden te versterken. De caucus ging zelfs zo ver dat er een verordening werd ingevoerd die zou voorkomen dat de verkoop van recreatieve potten tot juli in de stad zou beginnen.
Alex Sims, een woordvoerster van de caucus, zei vorige week dat leden van plan zijn de maatregel te vervroegen als de gemeenteraad er niet in slaagt de rechtvaardigheidsoverwegingen van de staat te versterken, hoewel het onduidelijk is welke specifieke problemen ze willen aanpakken.
Sponsors van de staatswetgeving zeiden dat het krediet dat aan bedrijven wordt gegeven voor het in dienst hebben van kandidaten voor sociale gelijkheid een stimulans geeft om minderheidswerkers daadwerkelijk in dienst te nemen.
Ondanks de zorgen van de Black Caucus, zei Yagielo dat HempStaff niet veel weerstand heeft gekregen.
Ik denk dat dat komt omdat we mensen banen uit dat gebied krijgen, zei Yagielo. We volgen alleen de regels van de staat.
HempStaff, dat ook apotheekopleidingen aanbiedt in Illinois, is niet de enige firma die reclame maakt voor sollicitanten op het gebied van social equity. Hoewel de namen van de werkgevers niet worden vermeld, zijn er online berichten op zoek naar een trimmer en een tuinman , onder andere banen.
Yagielo zei dat hij verwacht dat de cannabisbanenmarkt in Illinois volgend jaar zal exploderen, maar merkte op dat werkgevers grotendeels in een wachtpatroon zitten, wachtend op regelgevers om licenties beschikbaar te stellen.
Op dit moment is het een beetje opschieten en wachten, zei hij. Sommige mensen zullen de topmannen in dienst houden, maar niemand breidt uit of neemt in dienst totdat ze die licentie daadwerkelijk in de hand hebben.
Хуваах: