4 West, South Side-groepen winnen een nieuwe ronde van de sociale impactbeurzen van de American Heart Association
Een coöperatieve foodservice-aannemer die eigendom is van en wordt geëxploiteerd door voorheen gedetineerde personen, en een non-profitorganisatie die volwassenen met een laag inkomen en terugkerende burgers opleidt voor banen in de productie, behoren tot de groepen die tweede-ronde-subsidies hebben gekregen van het al een jaar oude Social Impact Fund.
Renee Taylor was 19 toen ze naar de gevangenis ging en gedurende haar 25 jaar daar een universitaire graad behaalde in algemene studies, tuinbouw en culinaire kunsten.
Toen ze in 2013 vrijkwam, hielpen de mensen van haar tijdelijke huisvesting haar aan een restaurantbaan, waar ze in december werkte toen ze hoorde dat ChiFresh Kitchen rekruteerde.
De nieuwe sociale onderneming, gelanceerd door drie voorstanders van gevangenishervorming, zocht voorheen opgesloten personen die geïnteresseerd waren in het bezitten en exploiteren van een coöperatieve voedselservice.
Het was een geweldige kans om deel uit te maken van iets dat mensen met een achtergrond niet discrimineerde, en om te kunnen zeggen dat ik iets bezat, was geweldig, zei Taylor, 40, uit Englewood.
Zij en vier anderen werden uiteindelijk de oprichters/werknemers, toen ChiFresh in maart opende in de voedsel- en drankincubator The Hatchery Chicago in Garfield Park.
ChiFresh, een aannemer die voedselrijke maaltijden levert aan instellingen die voedselonzekere inwoners aan de west- en zuidkant bedienen, is een van de vier sociale ondernemingen hier die $ 450.000 verdelen in tweede-ronde-subsidies van een jaar oud initiatief van de American Heart Association.
Afgelopen september gelanceerd ter ondersteuning van inspanningen om de gezondheid in gemarginaliseerde gemeenschappen in het hele land te verbeteren, AHA's Fonds voor sociale impact heeft tot op heden $4,5 miljoen geïnvesteerd in 33 entiteiten in Boston; Chicago; Flint, Michigan; New York; Oakland, Callifornia; San Francisco; en Washington, D.C. De laatste winnaars worden maandag bekendgemaakt.
We bereiden verse, individueel verpakte maaltijden voor instellingen zoals verpleeghuizen, charter-scholen, zei de YMCA, advocaat en mede-oprichter Camille Kerr.
Eigendom van werknemers is op dit moment groot als een hulpmiddel om toegang tot werk te creëren voor mensen met barrières, mensen die vroeger opgesloten zaten, mensen met een gemengde documentatiestatus. Er is een toegenomen interesse om het te gebruiken om economische zelfautonomie te creëren.
ChiFresh zal de subsidie gebruiken om de aankoop te voltooien en uit te bouwen van zijn nieuwe hoofdkantoor van 6.000 vierkante meter aan 71st & King Drive, waar het van plan is de productie op te voeren tot 5.000 maaltijden per week en de komende vijf jaar tot 75 voormalige gevangenen in dienst te nemen. jaar.
Het Social Impact Fund richt zich op basisoplossingen voor economische empowerment, recidive in de gevangenis/gevangenis, huisvesting, vervoer, toegang tot gezond voedsel, hoogwaardige gezondheidszorg en onderwijs.
Gezaaid door een Blue Cross Blue Shield-investering van $ 1 miljoen, de subsidies zijn bedoeld om de gezondheidskloven in Amerika op basis van inkomen en ras aan te pakken, door de sociale determinanten aan te pakken die hen voeden. Drie ondernemingen in Chicago wonnen bij de initiële financiering van vorig jaar: Forty Acres Fresh Market, Zoete Aardappel Patch en West Side United.
Lang voor de coronaviruspandemie verhinderde structureel racisme veel inwoners van Chicago om toegang te krijgen tot de gezondheidszorg, banen en middelen die ze nodig hebben om gezond te zijn, zei Lisa Hinton, uitvoerend directeur van AHA Metro Chicago.
COVID-19 heeft die ongelijkheden in de schijnwerpers gezet, aangezien leden van de zwarte en latino-gemeenschappen tot de zwaarst getroffenen behoren. We zijn er trots op te investeren in organisaties aan de zuid- en westkant van Chicago die duurzame oplossingen creëren.
Volgens Gezondheidsranglijst van de provincie , wordt slechts 20% van de algehele gezondheid van een persoon bepaald door klinische medische zorg; de rest wordt bepaald door sociaal-economische factoren en omgeving. AHA-opmerkingen zo'n 50 miljoen Amerikanen lopen een hoger risico op hart- en vaatziekten vanwege het ontbreken van de meest elementaire behoeften .
De Jane Addams Resource Corporation (JARC) in Austin ziet elke dag een dergelijke behoefte.
De 35-jarige non-profitorganisatie, een van de vier Chicago-winnaars van de tweede-ronde-beurzen, biedt training in technische productievaardigheden, samen met uitgebreide ondersteunende diensten, aan volwassenen met een laag inkomen, terugkerende burgers en daklozen, of onzekere huisvesting .
We richten ons op werklozen en werklozen, zei JARC-voorzitter Regan Brewer.
We bieden veel ondersteunende diensten, financiële educatie en één-op-één coaching. Wij zijn van mening dat het niet genoeg is om alleen een baan te vinden. Je moet je financiën kunnen beheren en rijkdom kunnen opbouwen, zei Brewer.
Misschien krijg je een voet tussen de deur als machine-operator op instapniveau, maar we bieden vaardigheden die je kunnen helpen op het carrièrepad. Een betere financiële gezondheid leidt tot een betere lichamelijke gezondheid.
JARC leidt elk jaar zo'n 100 personen op voor functies die specifiek door werkgevers worden gezocht. In Austin is de industrie de grootste werkgelegenheidssector, maar slechts 6% van de buurtbewoners heeft die banen.
Voor Adonis Summerville, een inwoner van Austin, een 32-jarige vader van drie kinderen, veranderde het zijn leven.
Hij werkte bij een Bolingbrook Walmart, verloor de baan vanwege onvoorspelbaarheid met zijn 21/2-uur woon-werkverkeer - en was aan het bankieren - toen hij over JARC hoorde.
Na zijn afstuderen aan het programma werkte hij zich de komende zes jaar op bij productiebedrijven in de regio. Toen ik begon, verdiende ik $ 10 per uur. Binnen anderhalf jaar verdiende ik $ 20 per uur. Binnen zes jaar verdiende ik bijna zes cijfers, zei Summerville.
Maar in 2017 gaf hij een lucratieve baan op om terug te keren naar JARC - als senior instructeur metaalbewerking.
Toen ik weer voor Jane Addams ging werken, vroegen ze zich af waarom ik de loonsverlaging zou willen. Ik heb ze verteld dat alles wat ik heb bereikt hier is begonnen. Zonder hen zou ik niet zijn waar ik nu ben. Ik ben het aan de volgende persoon verplicht om hen te helpen hun leven te veranderen zoals ik het mijne deed.
Хуваах: