Onrust bij het management bij Essence, Ebony-magazines zorgen voor veranderingen en onderzoeken
Essence, een tijdschrift gericht op vrouwen, werd getroffen door een anoniem essay dat naar verluidt was geschreven door voormalige en huidige werknemers die beweerden een giftige werkomgeving te hebben en onlangs een interim-CEO hebben benoemd.
NEW YORK — Twee legendarische tijdschriften die zich richten op nieuws en cultuur in de zwarte gemeenschap, Essence en Ebony, bevinden zich midden in de beroering op hun hoogste niveau.
Ebony heeft eind vorige week CEO Willard Jackson gedwongen ontslagen na een eerste onderzoek naar enkele van zijn financiële transacties. Het tijdschrift voor algemeen belang, dat zich richt op nieuws en cultuur over het leven van Afro-Amerikanen, viert later dit jaar zijn 75e verjaardag.
Essence, een tijdschrift gericht op vrouwen, werd getroffen door een anoniem essay dat naar verluidt was geschreven door voormalige en huidige werknemers die beweerden een giftige werkomgeving te hebben en onlangs een interim-CEO hebben benoemd.
Jackson is een partner in de CVG Group, die Ebony in 2016 kocht. De raad van bestuur is op zoek naar een interim CEO en een operationeel comité om hem te vervangen.
Jacob Walthour Jr., voorzitter van de raad van bestuur van Ebony, zei maandag dat de raad van bestuur kennis kreeg van financiële transacties die niet door het juiste goedkeuringsproces waren gegaan, waaronder enkele waarbij niet duidelijk was of het tijdschrift of Jackson de begunstigde was.
Het gebrek aan transparantie was onaanvaardbaar en leidde tot het onderzoek, dat wordt voortgezet, zei hij.
Zonder details te geven, zei Walthour dat het bestuur zich ook zorgen maakte over enkele van de entiteiten waarmee Jackson te maken had. Hij noemde de klasse, integriteit en eer waarmee de oprichter van het bedrijf, John H. Johnson, opereerde.
We zijn van mening dat we hebben voorkomen dat er aanzienlijke schade aan het merk werd toegebracht, zei hij.
Er was geen onmiddellijke reactie op een poging om Jackson te bereiken via CVG Group.
Het essay, The Truth About Essence, werd op 28 juni op Medium gepubliceerd onder de naam Black Female Anonymous. Het essay beweerde loonongelijkheid, seksuele intimidatie en bedrijfspesterijen en intimidatie door het management van Essence, waar Naomi Campbell net de cover van het 50-jarig jubileumnummer sierde.
Het al lang bestaande patroon van grove mishandeling en misbruik van haar zwarte vrouwelijke werknemers is het grootste open geheim in de mediabusiness, aldus het essay, dat vergezeld ging van een petitie voor een managementverandering.
Het is het laatste voorbeeld van journalisten van kleur, in de week van de dood van George Floyd en landelijke demonstraties, die zich uitten over vermeende mishandeling en ongelijkheid in de industrie en hun nieuwsorganisaties.
Het management van Essence noemde de brief in een eerste reactie hartverscheurend. Het tijdschrift, gerund door Essence Communications, noemde de anonieme brief een ongegronde poging om ons merk in diskrediet te brengen en persoonlijk karakter te vermoorden.
Vorige week kondigde Essence echter de benoeming aan van Caroline Wanga, een voormalig Target-executive die in juni werd ingehuurd, om als interim-CEO op te treden. De eigenaar van het tijdschrift, Richlieu Dennis, was het middelpunt van veel van de klachten in de anonieme brief.
Essence zei ook dat het externe onderzoekers zou inhuren om werknemers te interviewen en de waarheid over de beschuldigingen te achterhalen.
Хуваах: