CPS dringt aan op alternatieven voor politie op scholen, maar zal ze nog niet afpakken
CPS werkte samen met gemeenschapsgroepen om aanbevelingen te ontwikkelen dat scholen herstelrechtpraktijken gebruiken en de-escalatietraining implementeren in het kader van een nieuw plan dat woensdag is opgesteld voor de Board of Education.
Maanden nadat het schoolbestuur van Chicago nipt had gestemd voor de verlenging van een contract van meerdere miljoenen dollars met de politie van Chicago, dat geüniformeerde agenten achterliet op tientallen middelbare scholen, onthullen schoolambtenaren alternatieve veiligheidsaanbevelingen die zijn ontwikkeld in samenwerking met gemeenschapsorganisaties.
De kwestie van politieagenten die op openbare scholen patrouilleren, wordt al jaren besproken, waarbij veel gekleurde studenten zeiden dat ze zich niet veilig voelden bij de politie op hun school. De landelijke protesten voor sociale rechtvaardigheid van vorig jaar in de nasleep van de politiemoord op George Floyd in Minneapolis hebben de strijd van studenten en pleitbezorgers om agenten van school te verwijderen opnieuw aangewakkerd. Maar de Board of Education – aangespoord door CPS-leiderschap en burgemeester Lori Lightfoot om de politie niet van alle scholen te verwijderen – stemde uiteindelijk om het politiecontract intact te laten.
CPS-CEO Janice Jackson zei woensdag in een verklaring dat de districts- en gemeenschapsgroepen een aanpak hebben ontwikkeld die veiligheid erkent, niet alleen fysieke veiligheid, maar ook emotionele en relationele veiligheid.
Verwant
CPS-bestuur stemt om politie op scholen te houden ondanks studentenprotesten
Door dit proces kunnen we scholen nu helpen hun strategieën te herzien en hun veiligheidsplannen te verfijnen op een manier die verder gaat dan eerdere inspanningen, zei Jackson.
De groepen deden hun aanbevelingen na 18 bijeenkomsten te hebben gehouden die door meer dan 670 mensen in de hele stad werden bijgewoond.
Dankzij de inbreng van de gemeenschap die was gericht op de stemmen van jongeren, werd een ruimte gecreëerd waarin jonge mensen zich gehoord voelden in dit proces, zei Donte Hullum, een tweedejaars op de Simeon High School en leider van de studentengroep VOYCE, die een prominente rol speelde in het oproepen tot het verwijderen van school officieren vorig jaar.
Voorstanders van politievrije scholen hebben gezegd dat met name zwarte studenten zich niet veilig voelen om lessen te volgen met geüniformeerde agenten in de gangen. Een website-analyse van vorig jaar gevonden Zwarte studenten en mensen in het speciaal onderwijs worden overbelast vergeleken met hun leeftijdsgenoten. Die verschillen zijn blijven bestaan, ook al is de politie-interventie de afgelopen tien jaar aanzienlijk afgenomen.
Als reactie daarop werkte CPS samen met vijf maatschappelijke organisaties om veiligheidsalternatieven voor schoolfunctionarissen te creëren. Ze kwamen met aanbevelingen voor scholen om politievrije scholen te ontwikkelen, waaronder:
- Implementeer herstelrechtpraktijken zoals vredesruimten, vredeskringen en de-escalatietraining en wijs personeel of een lid van de gemeenschap toe om deze inspanningen te coördineren en te ondersteunen
- Vergroot de toegang tot fulltime professionals in de geestelijke gezondheidszorg en andere hulpmiddelen voor de geestelijke gezondheidszorg
- Zorg ervoor dat de school fysiek veilig en gastvrij is
- De stem van leerlingen in schoolbestuur aanmoedigen en promoten
- Vergroot de mogelijkheden voor betekenisvolle betrokkenheid van ouders en de gemeenschap
- Bied aanvullende ondersteuning voor trauma-geïnformeerde crisisinterventie, inclusief training van personeel om adequaat te reageren op incidenten zonder te escaleren en meer schade of trauma te veroorzaken
De aanbevelingen van de groepen gaan naar schoolbestuurders en lokale schoolraden, en elke school die nog steeds politieagenten heeft, zal volgende maand een commissie vormen om zijn eigen unieke plannen te maken, zeiden ambtenaren. Een team van adviseurs bestaande uit studenten, docenten, trauma-experts, VOYCE-leiders, directeuren en andere pleitbezorgers zal scholen ondersteuning en training bieden bij het ontwikkelen van die plannen.
Ze hebben hun vertrouwen in dit proces gesteld, zei CPS-beveiligingschef Jadine Chou over de gemeenschapsgroepen. En het is onze toewijding aan de [organisaties] en alle leden van de schoolgemeenschap die hebben deelgenomen aan dit proces dat we deze visie gaan uitvoeren om een veiligheidsaanpak voor de hele school te bereiken.
Maria Degillo, een VOYCE-organisator, zei dat we ons op een kritiek moment bevinden bij het verplaatsen van een van de grootste schooldistricten in het land, en alle betrokkenen moeten nadenken over hoe ze verder gaan. Ze zei dat een van de enige redenen waarom studenten dit proces vertrouwden nadat ze waren gekwetst door de stemming van het schoolbestuur afgelopen zomer, was omdat het gericht was op de jeugd - en dat moet zo blijven.
Dit was een uitdagend proces, niet omdat we de hele tijd aan het vechten waren, maar omdat dit een zeer complexe kwestie is die gericht moest zijn op genezing en rechtvaardigheid, zei Degillo. En het was een groot risico voor VOYCE om dit ook te doen. Maar onze jonge mensen wisten dat, kijk, als dit proces doorgaat zonder dat er jonge mensen in zitten, het een grotere puinhoop wordt.
Scholen hebben nog steeds de mogelijkheid om hun officieren te houden - en kunnen deze keer beslissen of ze een of twee agenten willen hebben - maar ze zullen worden aangemoedigd om alternatieven te ontwikkelen. Van scholen wordt verwacht dat ze tegen 1 juni een alternatief plan indienen nadat ze families en personeel om input hebben gevraagd, en ze zullen een aanbeveling moeten doen over het gebruik van dat plan of het behouden van hun politie. LSC's stemmen in juni.
De verlenging van het CPD-contract door de Board of Education betekende dat CPS dit jaar zou werken met een herzien, aanzienlijk goedkoper politiecontract, ter waarde van $ 12,1 miljoen in plaats van $ 33 miljoen, dat voor het eerst een gedetailleerde functiebeschrijving voor schoolagenten bevatte en de contracttaal verzachtte om zwaar gecontroleerde formuleringen in militaire stijl te verwijderen die eerder de schoolbanen van officieren als dienstreizen beschreven.
Door de pandemie zijn middelbare scholen echter gesloten gebleven en is er dit academiejaar tot nu toe geen geld besteed aan schoolpolitieagenten.
Maar door die vernieuwing konden officieren gestationeerd blijven op 55 middelbare scholen - wanneer ze heropenen - waar de lokale schoolraden afgelopen zomer stemden om hun agenten te behouden. Nog eens 17 besloten ze te verwijderen, maar mochten dat geld niet gebruiken voor andere programma's, wat de woede trok van schoolgemeenschappen die opnieuw wilden investeren in andere oplossingen en werd genoemd als een reden waarom veel scholen hun officieren aanhielden.
Deze keer zullen de budgetten voor alternatieve plannen worden geëvalueerd met behulp van een billijk proces voor de toewijzing van middelen, aldus het district. In augustus wordt het contract verlengd.
Хуваах: