Ferguson mikt op de uniformtoelage van $ 5 miljoen voor brandweerlieden
De belastingbetalers in Chicago besteden $ 5 miljoen per jaar om brandweerlieden een uniforme vergoeding te geven die meer lijkt op een automatische contante bonus, omdat deze volledig is losgekoppeld van enige bepaling van daadwerkelijke behoefte of gebruik, concludeerde inspecteur-generaal Joe Ferguson woensdag.
Vier jaar geleden mikte burgemeester Rahm Emanuel op waardevolle vakbondsvoordelen, waaronder de kledingtoelage; vakantie- en vakantiegeld; loonsgraden; premie betalen; non-duty lay-up dekking; een stimulans voor fysieke fitheid en een premie van 7 procent betaald aan cross-opgeleide brandweerlieden-paramedici.
De burgemeester trok zich vervolgens terug van al die concessie-eisen in een pre-electoraal contract dat hem de verrassende goedkeuring opleverde van een Chicago Firefighters Union Local 2 die burgemeesters uitdager Gery Chico over Emanuel in 2011 had onderschreven.
Het nieuwe, vijfjarige contract riep de Chicago-brandweerlieden, paramedici en medische hulpdiensten op om een loonsverhoging van 11 procent te krijgen over vijf jaar, maar maakt een einde aan gratis gezondheidszorg voor degenen die met pensioen gaan tussen de 55 en 65 jaar.
Nu richt inspecteur-generaal Joe Ferguson zich op die uniforme vergoeding in een audit die de uitgifte, uitwisseling en reparatie van uniforme items bij de commissaris van de brandweer van Chicago onderzocht.
Dat is een winkel die wordt gerund door een externe aannemer die uniformen uitgeeft en verkoopt onder een vijfjarig contract van $ 11,7 miljoen dat afloopt in 2019.
De stad biedt gratis uniformen en gratis vervangingen op basis van omruiling, tenzij items verloren of gestolen zijn, onherstelbaar beschadigd zijn als gevolg van nalatigheid van werknemers of overmatige gewichtsschommelingen.
De uniformtoeslag - $ 1.250 of $ 1.500, afhankelijk van de opdracht - zou worden gebruikt voor het onderhoud en de reiniging van uniformen.
Bij zijn controle vergeleek Ferguson uniforme uitgiften, uitwisselingen en toelagen bij de brandweer van Chicago met vergelijkbare uitgaven in New York City, Philadelphia, Toronto, Dallas, San Diego en Indianapolis.
De brandweer van Chicago gaf minder kleding en werkuniformen uit aan nieuwe medewerkers dan de meeste andere steden en gaf minder per werknemer uit dan enige andere onderzochte stad.
Maar dat comparatieve voordeel wordt meer dan gecompenseerd door een jaarlijkse uniforme toelage die tot de meest genereuze in de natie behoort, concludeerde Ferguson.
Naar verluidt verstrekt om te betalen voor het jaarlijkse onderhoud en de schoonmaak van uniformen, is de vergoeding volledig losgekoppeld van enige bepaling van werkelijke behoefte of gebruik, schreef Ferguson.
Bovendien controleert of controleert CFD niet hoe [of waarvoor] leden hun toelage besteden nadat deze is uitbetaald. Als gevolg hiervan lijkt deze aanzienlijke jaarlijkse toelage, een van de meest genereuze in de natie, meer op een automatische contante bonus. Het verdient daarom grondig onderzoek en herbeoordeling in de context van de onderhandelingsronde van 2017 door de stad met Local 2. … De aanzienlijke uniforme vergoeding die aan CFD-personeel wordt gegeven, biedt een extra kans voor verbeterde budgettaire transparantie, verantwoordingsplicht en besparingen.
Tom Ryan, voorzitter van de Chicago Firefighters Union Local 2, was niet bereikbaar voor commentaar.
Tijdens de audit onderzocht Ferguson 58.257 transacties met een waarde van $ 1,7 miljoen over een periode van één jaar eindigend op 30 juni 2015 en ontdekte dat 99,9 procent van die transacties voldeed aan het afdelingsbeleid en managementpraktijken.
Maar hij ontdekte ook dat $ 535.757 - of 10,5 procent - van de commissie-uitgaven die in 2012 en 2013 werden gedaan, afkomstig waren van een subsidiebron die niet was opgenomen in het budgetvoorstel of krediet voor de door een verkoper gerunde winkel.
De brandweer van Chicago zei dat dit een historische praktijk was die het in de toekomst wil veranderen om meer transparantie te bieden.
Brandweercommissaris Jose Santiago heeft naar aanleiding van de audit ook andere wijzigingen aangebracht. Ze omvatten onder meer het verbieden van brandweerlieden en paramedici om uniforme items voor andere leden te kopen en het aanpassen van het punt tijdens de training waarop kandidaat-paramedici worden gemeten voor het ontvangen van uniforme items om de uitgaven voor kandidaten voor latere uitval te verminderen.
Bovendien is de commissaris-verkoper nu verplicht om het gebruik van individuele leden in het verleden te beoordelen op het moment van nieuwe transacties om het risico van buitensporige aankopen of uitwisselingen te verminderen.
Eerder dit jaar concludeerde Ferguson dat de brandweer ten minste 1,2 miljoen dollar per jaar en mogelijk nog miljoenen meer aan overuren zou kunnen besparen door burgers in te huren voor 34 administratieve taken die niets te maken hebben met brandbestrijding of medische hulpdiensten.
Een van de functies voor de civilisatie was de taak van commissaris-liaison die belast was met het oplossen van geschillen over uniforme uitwisseling tussen leden en de externe verkoper. De functie wordt momenteel ingevuld door een brandweerkapitein, stelt de nieuwe audit.
Хуваах: